Fuente: El Financiero
En la presentación de su estudio “CEO Survey 2021, Capítulo México”, el directivo detalló que de esa cantidad, 11 por ciento tuvo que hacerlo en más de 10 por ciento, pues dependiendo de la actividad económica fue el nivel de la decisión.
“Elevar la calidad del empleo está dentro de las prioridades de los CEO y eso dependerá de la apertura económica y del proceso favorable del proceso de vacunación”, explicó el directivo.
Señaló que a pesar de esto, alrededor del 76 por ciento de las empresas considera elevar al menos 3 por ciento su plantilla laboral en los próximos 12 meses, pero insistió que eso dependerá de la reactivación económica en México.
También destacó que alrededor de 8 de cada 10 directores generales en México (78 por ciento) considera que este 2021 se presentará una recuperación económica en el mundo tras el impacto que generó la pandemia de coronavirus COVID-19.
“Las perspectivas económicas son favorables pero hay que ponerlo en el contexto de que venimos de dos años complicados, con una contracción de 8 por ciento en el PIB, pero a pesar de ese reto, hay indicios favorables, una es las expectativas de crecimiento tanto por el Banco de México como OCDE, donde vamos a crecer 4.5 por ciento, que en términos generales es muy alto respecto a otras décadas pero no así frente al decremento del año pasado (…) Esto significa que las empresas deben ser altamente productivas, competitivas, innovadoras, es muy importante que cada una trate de captar el mayor potencial de crecimiento posible”, comentó.
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