México sólo invierte el 0.4% del PIB en la infancia: BID

Fuente : Carlos Velasco 

El gasto asignado en México para atender a los niños de cero a 5 años es insuficiente, pese a ser sustantivo para apuntalar su desarrollo, dijo Norbert Schady, asesor económico principal del Sector Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

México canaliza en programas para este sector sólo el 0.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), comparado con otros países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) cuya inversión promedio es de 1.7 por ciento del PIB, casi el doble.

OPEP ve mercado del petróleo más equilibrado en 2016

Fuente: Reuters 

El mercado petrolero global debería estar más equilibrado el año próximo, en la medida que China y el mundo en desarrollo incrementan su consumo de crudo y ante un crecimiento más lento de la oferta de petróleo de esquisto de Norteamérica y de otras regiones, dijo la OPEP.

En su reporte mensual, la Organización de Países Exportadores de Petróleo dijo que calcula que la demanda mundial de petróleo crecerá en 1,34 millones de barriles por día (bpd) en 2016, desde el crecimiento de 1,28 millones de bpd de este año.

Se debe blindar economía mexicana con inversión: CCE

Fuente: Notimex 

El Consejo Coordinador Empresarial afirmó que la mejor forma de blindar la economía mexicana es con base en el crecimiento de la inversión y la productividad, apoyadas en el Estado de derecho, temas en los que aún hay mucho por hacer.

En su mensaje semanal, el presidente CCE, Gerardo Gutiérrez Candiani, dijo que los escenarios a escala internacional y nacional no son los más propicios, pero con prudencia y decisión se podrá proteger al país.

La satisfacción laboral no se tiene con un buen salario

Fuente: Carlos Velasco 

La satisfacción laboral no se consigue sólo con un buen salario ya que los empleados necesitan reconocimiento y motivación en un trabajo que cubra sus objetivos personales y de desarrollo, sostuvo Ricardo Lozada, investigador de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Autónoma de México.

Indicó que  para que las personas se sientan satisfechas en su trabajo, realicen sus labores con calidad y sean productivas, no sólo necesitan un buen salario, sino ser estimulados cognitiva y afectivamente, así como sentirse en un ambiente de competencia y autonomía.