Fuente: Redacción
Una multa que va de los 50 a los 5 mil salarios mínimos se aplicará a los patrones que no pagaron el aguinaldo correspondiente al 2014 a sus trabajadores, precisó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por lo que conminó a que se presenten las inconformidades correspondientes ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, a fin de recibir la asesoría sobre esta prestación.
La dependencia federal, explicó que de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Federal de Trabajo, los trabajadores formales del país debieron recibir su aguinaldo, equivalente a 15 días de salario, o la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado en este año.
