Fuente: El Financiero
Atender los compromisos financieros entre quincena y quincena, así como una mala administración de los ingresos, hacen que 75 por ciento de los trabajadores lleguen sin dinero a la fecha de pago. Es así que las plataformas que adelantan la nómina ayudan a disminuir esta cifra y reducir el estrés financiero, aseguró David Alpírez, director de Alianzas Estratégicas de Paynom, firma que ofrece el también llamado salario on demand.
“A raíz de Covid-19 las empresas se dieron cuenta que los trabajadores necesitaban apoyo económico para atender cualquier eventualidad. Una vez que nos dan el visto bueno y la aceptación para el anticipo de nómina hacemos campañas antes de que lo usen. Esto viene creciendo, es un mercado muy grande”, resaltó.