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martes, 31 de mayo de 2022

Necesario que trabajadores se apropien de su Afore para mejorar ahorro: Consar

Fuente: El Financiero

Hasta que los trabajadores no se apropien de su Afore, no se podrá mejorar el ahorro de las cuentas individuales. Por ello, existe la urgencia de promover esta cultura y la importancia que tienen las Administradoras en el bienestar futuro, manifestó Iván Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

A través de un comunicado se informaron los resultados de la Primera Feria Regional de Afores Mérida 2022 en la que tres mil 801 trabajadores recibieron atención personalizada e hicieron trámites en los stands; mil 026 escucharon las pláticas que se brindaron y 746 realizaron diversas actividades. Así, se atendieron a cinco mil 773 ahorradores.

jueves, 3 de febrero de 2022

¿Afores le ‘meterán lana’ a las ‘tienditas’? Consar hará que régimen de inversión sea más flexible

Fuente: El Financiero 

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) busca hacer más flexible el régimen de inversión para que las Afores obtengan mejores rendimientos. Dentro de esta medida, contempla la opción de destinar recursos a pequeñas y medianas empresas (Pymes) y a diversos proyectos de infraestructura.

El presidente del órgano regulador, Iván Pliego Moreno, explicó que las Administradoras de Fondos para el Retiro están acostumbradas y limitadas a realizar grandes inversiones, pero tienen claro que hay más opciones en las que pueden optimizar los recursos de los trabajadores.

lunes, 17 de enero de 2022

Con reforma al SAR se pensionan más de 27 mil trabajadores: Consar

Fuente: La Jornada

La reducción transitoria de las semanas cotizadas a 750 en el 2021, año que empezó a jubilarse la primera generación bajo el esquema de Afores, hizo posible que 27 mil 396 personas se pensionaron, cifra superior a los 12 mil trabajadores que estimaron las autoridades antes de que se aprobara la reforma al Sistema de Pensiones para el Retiro (SAR) en diciembre de 2020.

De acuerdo con el balance del 2021 de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), más de 27 mil 396 trabajadores se pensionaron el año pasado, debido a la reducción de mil 200 semanas de cotización a 750 semanas, como resultado de la reforma al SAR en el 2020.

jueves, 16 de diciembre de 2021

Retiros por desempleo en las Afore imponen récord, reporta la Consar

Fuente: La Jornada 

Entre enero y noviembre de 2021 los trabajadores mexicanos han dispuesto por concepto de desempleo un total de 20 mil 56 millones de pesos de sus respectivas cuentas de ahorro para el retiro, la cifra más alta para un mismo periodo desde que hay registro, reveló este miércoles la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

La cifra de los primeros 11 meses del año es 9.6 por ciento mayor respecto de los 18 mil 290 millones de pesos registrados en igual lapso de 2020 y está cerca de superar los 20 mil 68 millones que se reportaron en todo ese año, por lo cual es factible que al cierre de 2021 se registre un nuevo récord anual de retiros por desempleo.

viernes, 19 de noviembre de 2021

Afores podrán ahorrar 9 mil mdp en 2022: Consar

Fuente: El Financiero

A partir del próximo año se generarán ahorros por 9 mil millones de pesos en favor de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) a través de hacer menos oneroso el gasto regulatorio, el comercial, y liberando reservas de capital, con el fin de disminuir el impacto por la baja de comisiones, señaló Iván Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

“Todo apunta al mismo objetivo, hacer más eficiente al Sistema, quitarle la distorsión del excesivo gasto comercial y fortalecer el objetivo de promover una mejora en la tasa de reemplazo y la calidad de los servicios”, indicó en entrevista con El Financiero.

miércoles, 14 de julio de 2021

Registran Afores el mayor retiro histórico por desempleo

Fuente: La Jornada 

Durante el primer semestre de 2021 los trabajadores mexicanos retiraron de su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) por concepto de desempleo un total de 10 mil 504 millones de pesos, 22 por ciento más respecto a igual periodo del año pasado, según datos oficiales.

De acuerdo con información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) se trata de la suma más elevada desde que hay registro.

miércoles, 14 de abril de 2021

Retiros de Afore por desempleo crecieron 64% en marzo

Fuente: La Jornada 

En marzo pasado los retiros parciales por desempleo que hicieron los trabajadores de su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) se incrementaron 64 por ciento respecto al mismo mes de 2020, según datos oficiales.

Abraham Vela, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), dio a conocer que en el tercer mes de 2020 se retiraron por concepto de desempleo mil 888 millones de pesos, cifra superior a los mil 150 millones de un año antes.

miércoles, 13 de enero de 2021

Pandemia provoca récord en retiro parcial por desempleo de cuentas Afore en el 2020: Consar

Fuente: El Financiero

 

Tras el aumento del desempleo formal por la pandemia y la recesión económica en México, un millón 709 mil 437 extrabajadores realizaron retiros parciales por desempleo de sus Afores, por un monto récord de 20 mil 60.4 millones de pesos en el 2020, lo que representó un incremento promedio anual de 61.3 por ciento en términos reales, informó la noche de este martes la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

De acuerdo con cifras de la Consar, los retiros parciales por desempleo comenzaron a incrementarse más aceleradamente desde el 2018, cuando se extrajeron de las Afores nueve mil 610.3 millones de pesos, un 14.1 por ciento más con respecto al 2017; mientras que en el 2019, el monto fue de 12 mil 152.7 millones, un 26.5 por ciento anual y solicitaron dicho beneficio 1.4 millones de trabajadores.

lunes, 14 de diciembre de 2020

Histórica, la reforma en pensiones: Consar

Fuente: La Jornada  

La reforma al sistema de pensiones es un paso “histórico” para el país, dijo Abraham Vela Dib, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), quien además respondió a las quejas de la iniciativa privada sobre al tope que se fijó a las comisiones que pueden cobrar las Afore a los trabajadores, pues aseguró que “no daña la competencia en el mercado”.

En entrevista, el funcionario adelantó que el tope que se pondrá en marcha en 2022 no será de 0.54 por ciento, como se ha mencionado es el promedio de lo que se cobra en Estados Unidos, Colombia y Chile, sino que será “mucho más alto”, debido a que sus sistemas no son iguales al de México, por lo que la junta de gobierno hará un análisis para fijar la cifra más adecuada.

miércoles, 2 de diciembre de 2020

Comisión máxima de Afore en 2021 será de 0.86%: Consar

 Fuente: La Jornada 

Abraham Vela Dib, presidente de la Comisión Nacional dei Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), informó que para el siguiente año ninguna de las 10 Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) podrá cobrar una comisión de más de 0.86 por ciento a los trabajadores por administrar sus recursos pensionarios.

Al inaugurar el Encuentro Digital 2020 de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), el funcionario aseguró que con esta medida la comisión promedio que se le cobra anualmente a los trabajadores mostrará una reducción de 0.80 por ciento, lo que ayudará a incrementar su ahorro.

viernes, 18 de septiembre de 2020

Afores libran crisis del Covid; crecen sus ganancias 14%

Fuente: La Jornada


La pandemia de Covid-19 ha pasado factura a prácticamente todo el sector financiero, con excepción de las empresas propietarias de las gestoras de fondos de retiro de los trabajadores.

De acuerdo con información de la Comisión del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), entre enero y agosto de 2020, las 10 administradoras de fondos para el retiro (Afore) que operan en México –en su mayoría filiales de grupos financieros– han ganado 11 mil 116 millones de pesos, 14 por ciento más respecto de los 9 mil 750 millones que consiguieron en los mismos meses del año pasado.

miércoles, 29 de julio de 2020

Pese a pandemia, ahorro voluntario para el retiro creció 26.3%

Fuente: La Jornada

Al cierre de junio de 2020, el ahorro voluntario total en el sistema de pensiones (voluntario más solidario) ascendió a 105 mil 128 millones de pesos, lo que representa un crecimiento de 26.3 por ciento en términos reales respecto al mismo periodo de 2019, de acuerdo con cifras oficiales.

Datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en el transcurso de los últimos seis años (junio 2014-junio 2020) el ahorro voluntario tuvo un incremento de 278 por ciento real, al pasar de 27 mil millones a 105 mil millones de pesos.

jueves, 5 de marzo de 2020

La pensión de las mujeres mexicanas es 43% menor que la de los hombres

Fuente: El Financiero
El monto pensionario acumulado al retiro por las mujeres mexicanas podría ser de hasta 43 por ciento menor que el de los hombres, de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar)
Informó que si bien las mujeres se han ido incorporando con mayor fuerza al mercado laboral, cerca de un 60 por ciento ocupa puestos en el sector informal.

lunes, 2 de marzo de 2020

Pega coronavirus a los ahorros de los trabajadores: Consar

Fuente: La Jornada 

Como consecuencia de la volatilidad que ha causado en los mercados el brote de coronavirus, el ahorro para el retiro de los trabajadores registró una minusvalía de 26 mil 410 millones de pesos, de acuerdo con datos preliminares dados a conocer por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).   

Con el dato revelado por el organismo regulador en su cuenta de Twitter, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) rompieron en febrero una racha histórica de 14 meses consecutivos con plusvalías. 

martes, 25 de febrero de 2020

Modelo generacional aumentará pensiones en 14%: Consar

Fuente: La Jornada 

La implementación de las Siefores Generacionales (fondos de inversión que administran el ahorro para el retiro de los trabajadores) tienen el potencial de aumentar hasta 14 por ciento las pensiones de los trabajadores, aseguró la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En una nueva entrada de su Blog de Apuntes sobre el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), la Consar explicó que la implementación de las Siefores Generacionales impactará positivamente en las tasas de reemplazo de los jubilados debido a que aumentarán los rendimientos del ahorro pensionario.

lunes, 10 de febrero de 2020

Pensiones, “una bomba que ya explotó”: Consar

Fuente: La Jornada 

Para Abraham Vela Dib, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), las pensiones son una bomba que explotó hace tiempo y la prueba está en los más de 30 millones de mexicanos que trabajan en la informalidad y no tendrán acceso a una renta mensual en su vejez.

Por ello, subraya, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador no debe patear el bote hacia adelante, como hicieron sus antecesores, y tiene que anotarse en la historia el gran logro de reformar el sistema.

jueves, 16 de enero de 2020

Creció 20% el ahorro para el retiro de trabajadores

Fuente: La Jornada 

El monto de ahorro para el retiro de los trabajadores cerró 2019 en 3 billones 996 mil millones de pesos, un aumento nominal de 20 por ciento respecto a los 3 billones 327 mil millones de 2018, reveló la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

De acuerdo con el organismo regulador y supervisor, de las 10 administradoras de fondos para el retiro (Afore) que operan en el sistema, la que resguarda la mayor cantidad de recursos es XXI Banorte, con un total de 882 mil millones de pesos.

lunes, 23 de septiembre de 2019

Crece 18.9% ahorro voluntario para el retiro

Fuente: La Jornada 

Al cierre de agosto pasado el ahorro voluntario para el retiro, que incluye el solidario, es decir, las aportaciones adicionales del ISSSTE a sus trabajadores, registró un aumento anual de 18.9 por ciento, informó la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). 

Según cifras del organismo regulador y supervisor, durante los primeros ocho meses del año el ahorro voluntario registrado en el sistema sumó un monto de 84 mil 440 millones de pesos, cifra superior a los 66 mil 900 millones registrado en el mismo periodo de 2018. 

jueves, 19 de septiembre de 2019

Avalan comisiones minuta a la Ley del SAR

Fuente: Redacción

Las comisiones de Hacienda y Crédito Público, y de Estudios Legislativos, Segunda,  aprobaron por mayoría la minuta enviada por la Cámara de Diputados, que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

Con ello, se pretende lograr una mejor composición de los portafolios de inversión de las Afores para obtener mejores rendimientos, que se traduzcan en mejores pensiones para los trabajadores; promover el ahorro voluntario y fortalecer el mercado financiero del país.

viernes, 30 de agosto de 2019

Pensión digna, sólo si crece el ahorro obligatorio: Consar

Fuente: La Jornada 

Incrementar de manera sustancial la aportación obligatoria que hoy hacen los trabajadores al sistema de retiro, de 6.5 por ciento de su salario, es la única manera de que al final de su vida laboral puedan alcanzar una pensión suficiente. Así lo afirma Abraham Vela, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), quien pone una cifra sobre la mesa: la contribución debe elevarse a 15 por ciento.

En entrevista con La Jornada, el funcionario señaló que la aportación de 6.5 por ciento de su salario que destinan los trabajadores a su cuenta sólo servirá para obtener una pensión de aproximadamente 30 por ciento de su último sueldo, por lo que lo ideal es elevar esa contribución a niveles de 15 por ciento y así aumentar la pensión a 70 por ciento del último ingreso, una proporción que –internacionalmente– se considera suficiente para que el empleado se sostenga cuando pasa a retiro.