viernes, 27 de junio de 2014

Discusión salarial debe ir al Congreso de la Unión



Por Redacción


La discusión del incremento a los salarios mínimos será viable una vez que en el Congreso de la Unión se aborde la discusión que lleve a ajustar las leyes en materia laboral y se pueda tener una mayor flexibilidad, pero sobre todo cuando exista una mejora económica sólida en México, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida.


El funcionario federal destacó que “los aumentos salariales sí tienen que ir en función del crecimiento de la economía”, aunque se pronunció por desvincular los minisalarios a otros factores ajenos al concepto de percepciones de los trabajadores, como son “multas, sanciones, prestaciones, prerrogativas de partidos políticos, vacaciones”, especificó.




De igual manera, descartó que puedan darse incrementos salariales por decreto, tal como ocurrió en la década de los años ochenta ya que esta determinación generó espirales inflacionarias “de tal naturaleza en donde siempre el que perdió fue el trabajador”, recordó el titular de la STPS.



Comentó en este mismo sentido, que si se logra desvincular el salario de los factores ya referidos, sin duda se tendrá una mayor flexibilidad para fortalecer el salario mínimo, con lo que se podría “ir paulatinamente recuperando poder adquisitivo que se ha perdido de forma muy importante en el salario mínimo a lo largo de los años”, aseveró el funcionario federal.

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