Fuente: El Financiero
Actualmente, la brecha salarial, es decir, la diferencia del salario entre hombres y mujeres por las mismas tareas, es de 14 por ciento en la formalidad y de 43 por ciento en la informalidad, según datos de la confederación.
Fuente: El Financiero
Actualmente, la brecha salarial, es decir, la diferencia del salario entre hombres y mujeres por las mismas tareas, es de 14 por ciento en la formalidad y de 43 por ciento en la informalidad, según datos de la confederación.
Fuente: El Financiero
“En Coparmex demandamos un plan de gran visión, a por lo menos 15 años, que implique un absoluto y profundo rediseño de la estrategia de desarrollo económico, que nos permita huir de los cambios cosméticos y de las “soluciones inmediatas” para transitar a un cambio de rumbo, sostenible, innovador y convocante de toda la sociedad y en beneficio de ella… Ahí es dónde trabajaremos en los próximos meses”, señaló Armando Zúñiga Salinas, presidente de la Coparmex de la CDMX.
Fuente: El Financiero
La propuesta del sindicato patronal implica un aumento de entre el 7.5 y 8 por ciento correspondiente al componente inflacionario y un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de entre 15.75 y 19.11 pesos, acorde con la fórmula utilizada para determinar el Salario Mínimo General desde 2016.
Fuente: El Financiero
“Ante esta situación advertimos que está en riesgo el objetivo de incentivar el cumplimiento voluntario de los grandes contribuyentes toda vez que, contrario a lo que se propuso en la reforma al artículo 33 del Código Fiscal de la Federación publicada en diciembre de 2020, los parámetros de referencia dados a conocer, no tienen como base la utilidad”, señaló el organismo en un comunicado.
Fuente: El Financiero
“Con base en la experiencia negativa que en México tuvimos con los precios fijados por la autoridad de manera arbitraria en los años 70´s y principios de los 80´s, consideramos que una de las vías factibles para la resolución de esta problemática es la de fomentar la participación público-privada en la extracción y explotación del gas, además de que se utilicen los elementos contemplados en la ley para focalizar el subsidio”, expresó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en un comunicado este jueves.
Fuente: La Jornada
El presidente del organismo, José Medina Mora Icaza, señaló que ante la entrada en vigor del Registro de las personas físicas y empresas que presten servicios o ejecuten obras especializadas (Repse), se ha detectado la falta de coordinación entre las autoridades administrativas en cuanto a la emisión de las opiniones de cumplimiento positivas.
Fuente: La Jornada
En videoconferencia, el líder del organismo patronal destacó que esta ley atenta contra la Constitución, específicamente en el rubro de la libre competencia, tal y como lo señaló la Comisión Federal de Competencia Económica.
Fuente: Redacción
José Medina Mora, presidente del organismo patronal, comentó que este esquema laboral está presente en todos los sectores de la economía, pues brinda oportunidades para toda la población, ya que 4 de cada 10 personas subcontratadas son mujeres, mientras que 1 de cada 4 son jóvenes.
Fuente: El Financiero
Este miércoles, con el voto en contra de los representantes de los organismos empresariales, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) acordó aumentar el salario mínimo de 123.22 a 141.7 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2021.
Fuente: La Jornada
El organismo patronal propuso que para el siguiente año el minisalario aumente 10 por ciento, es decir de 123.22 a 135.83 pesos, esto sin ayuda del gobierno. En tanto, con apoyo gubernamental se puede incrementar hasta 15 por ciento llegando a 142.25 pesos.
Fuente: Redacción
En los hechos no se garantiza que dentro de las justificaciones contempladas en la iniciativa del senador Ricardo Monreal Ávila, se encuentran que dicha reforma supuestamente respeta los derechos procesales de las personas que son incluidas en la lista de personas bloqueadas, así como su garantía de audiencia, y que se establecen plazos para comparecer ante la UIF, para que dicha Unidad emita una resolución fundada y motivada que podría ser impugnada por el interesado.
Fuente: La Jornada
A través de un mensaje en Twitter Gustavo de Hoyos Walther, líder de ese organismo del sector privado, dijo que la iniciativa que el Ejecutivo federal enviará al Congreso de la Unión para su análisis y posible aprobación, no respeta el acuerdo logrado con la iniciativa privada para hacer modificaciones en materia de outsourcing.
Fuente: La Jornada
Si se aprueba la iniciativa de los legisladores de Morena, de desaparecer un total de 109 fideicomisos, se perderá un ahorro acumulado para ciencia, innovación y tecnología de aproximadamente 25 mil 74o millones de pesos, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).En su reporte semanal, Gustavo de Hoyos, presidente del organismo patronal, destacó que sólo por poner un ejemplo, al desaparecer esos fideicomisos, en la ciencia, donde las decisiones deben ser lo más neutras posibles, los recursos se ejercerán a discrecionalidad de ideologías políticas.